Пенсионный возраст для работников Крайнего Севера

Как изменился пенсионный возраст для работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» пенсионный возраст для мужчин и женщин, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющих страховой стаж не менее 25 и 20 лет, повышен до 60 лет и 55 лет соответственно. До 2019 года право выхода на пенсию у них возникало при достижении возраста мужчинами 55 лет и женщинами 50 лет.

Каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7,5 лет, пенсия назначается с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к таким районам, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Мужчины и женщины, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшие соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, смогут выйти на пенсию по достижении возраста 50 лет и 45 лет. Право на досрочную пенсию имеют также женщины, родившие двух и более детей, имеющие стаж не менее 20 лет и проработавшие не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. Они по-прежнему будут выходить на пенсию в возрасте 50 лет.

Оставить комментарий
Оставить комментарий

* Указывать не обязательно, фамилия и отчество не будут опубликованы.

Вопрос юристу