В Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства. Согласно статье 19 Конституции Российской Федерации государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, должностного положения и других обстоятельств (часть 2), мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации (часть 3).
Трудовым законодательством закреплено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В соответствии с частью 2 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Отпуск по уходу за ребенком для сотрудников уголовно-исполнительной системы
Федеральным законом от 19.07.2018 N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» установлено, что сотруднику уголовно-исполнительной системы помимо основного отпуска может предоставляться отпуск по личным обстоятельствам, в том числе отпуск по уходу за ребенком.
Больше о сокращении лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, читайте здесь: В отпуске не сократят
При этом в силу части 10 статьи 58 указанного закона сотрудникам ФСИН, являющимся отцами (усыновителями, опекунами), отпуска по уходу за ребенком предоставляются в случае смерти матери, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации, а также в иных случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам. Аналогичная норма содержится в Федеральном законе от 30.11.2011 N 342-ФЗ.
Право на уважение семейной жизни, недопустимость дискриминации по признаку пола
Конвенция о защите прав человека и основных свобод, ратифицированная Федеральным законом от 30.03.1998 N 54-ФЗ, защищает право каждого на уважение его семейной жизни, вмешательство в осуществление этого права не допускается (статья 8). Пользование правами и свободами, признанными в Конвенции, должно быть обеспечено без какой бы то ни было дискриминации по признаку пола или по любым иным признакам (статья 14).
Европейский Суд по правам человека (ЕСПЧ) в постановлении от 06.07.2021 по делу «Груба и другие против России» (Gruba and others v. Russia) признал нарушение Российской Федерацией вышеуказанных положений Конвенции в связи с отказом предоставить четверым мужчинам-полицейским отпуск по уходу за ребенком. Указанная правовая позиция ЕСПЧ применима и в отношении мужчин — сотрудников учреждений ФСИН.
