Проверь свой трудовой договор!

Оставить комментарий

Роструд запустил новый сервис для проверки трудовых договоров.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) запустила новый интернетсервис по проверке трудовых договоров. С помощью указанного сервиса у работников появилась возможность проверить свои трудовые договоры на соответствие их требованиям трудового законодательства.

Роструд запустил новый сервис для проверки трудовых договоров.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) запустила новый интернетсервис по проверке трудовых договоров. С помощью указанного сервиса у работников появилась возможность проверить свои трудовые договоры на соответствие их требованиям трудового законодательства. Для того, чтобы воспользоваться новым сервисом, необходимо зайти на один из интернет-сайтов Роструда — Онлайнинспекция.рф или Работа в России. Проверить правильность составленных трудовых договоров с помощью сервиса Роструда могут не только работники, но и работодатели.

Сервис поможет за несколько минут проверить, содержит ли предлагаемый для заключения или уже заключенный трудовой договор обязательные условия, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. Все, что для этого нужно, это указать название работодателя и ответить на вопросы теста о содержании трудового договора. Загружать копию договора или перепечатывать его условия не требуется. По результатам теста программа выдаст список нарушений обязательных требований, если таковые имеются, и даст рекомендации для их устранения. При этом сервис сможет проверить только факт наличия или отсутствия необходимых по законодательству условий договора.

Для проверки соответствия трудовому законодательству содержания условий трудового договора работник может обратиться на интернет-сайт Онлайнинспекция.рф и задать вопрос с помощью сервиса «Дежурный инспектор». Следует отметить, что сервис Роструда не учитывает особенностей содержания отдельных трудовых договоров. Трудовые договоры с работниками-иностранцами, лицами без гражданства, работодателями — религиозными организациями, гражданами, поступающими на государственную или муниципальную гражданскую службу, можно будет проверить только в части, которая является обязательной для всех категорий работников.

Благодаря новому сервису граждане смогут оперативно, в режиме онлайн, проверить, соблюдены ли их трудовые права. В случае выявления несоответствий условий трудового договора, обязательным требованиям, работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда через другой сервис сайте Онлайнинспекция.рф — «Сообщить о проблеме», на который должен быть дан ответ в 30-дневный срок. Ненадлежащее оформление трудового договора влечет наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей в размере от 5 000 до 10 000 рублей; на должностных лиц – от 10 000 тысяч до 20 000 рублей; на юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей.

Для разрешения трудовых споров следует обращаться за оказанием правовой помощи в центр Кирпиков и партнеры.

Если вам требуются юридические услуги, запишитесь на юридическую консультацию по телефонам: +7 (922) 661-42-43, (8332) 49-42-43 или по е-mail: info@kirpikov.ru

Вас также может заинтересовать

Оставить комментарий

Стоимость услуг