Согласно Федеральному закону от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» повышение пенсионного возраста будет производиться поэтапно. Основные положения указанного закона вступят в силу с 2019 года. В соответствии с нормами закона мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины – в 60 лет. В данный момент пенсионный возраст для мужчин и женщин составляет 60 и 55 лет соответственно.
Повышать пенсионный возраст начнут с 2019 года. Переходный период, в течение которого будет повышаться пенсионный возраст, продлится до 2028 года. Пенсионный возраст будет повышен в первые два года на 6 месяцев, а с 2021 года – по году. В переходный период должны выйти на пенсию мужчины 1959-1963 годов рождения и женщины 1964-1968 годов рождения. Назначение пенсии по старости производится при наличии страхового стажа не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 30 (см. Пенсия по старости – условия назначения).
К примеру, мужчина, родившийся в апреле 1959 года, при наличии права на страховую пенсию в 2019 году выйдет на пенсию не в 60 лет, а в 60 лет и 6 месяцев, в октябре 2019-го. При условии, что в 2019 году с учетом переходных положений Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» его страховой стаж составит не менее 10 лет, а индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 16,2. Если мужчина родился в сентябре месяце 1959 года, то он выйдет на пенсию в марте 2020 года, но также по достижении возраста 60 лет и 6 месяцев.
Мужчина, родившийся в 1960 году, также выйдет на пенсию в возрасте 60 лет и 6 месяцев при наличии на это права. Таким образом, на основании внесенных в пенсионное законодательство изменений к 2028 году нормативный пенсионный возраст составит для мужчин – 65 лет, а для женщин – 60 лет. С учетом изложенного, мужчины, которые по еще действующим правилам должны были выйти на пенсию в 2019-2020 годах, получат право на пенсию по старости на 6 месяцев раньше установленного пенсионного возраста.
В случае, если органами Пенсионного фонда Российской Федерации вынесено решение об отказе в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого страхового стажа и ИПК, в частности, не включены в страховой стаж периоды работы, за которые работодателем не исполнена обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, гражданин вправе обратиться с исковым заявлением в суд о включении данных периодов в страховой стаж и назначении пенсии с учетом указанных периодов.
