Для назначения пенсии по старости необходимо соблюдение трех условий: во-первых, достижение установленного возраста; во-вторых, наличие страхового стажа; в-третьих, наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). По общему правилу пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет (некоторые категории работников имеют право досрочного выхода на пенсию), при наличии страхового стажа не менее 15 лет и ИПК не ниже 30.
Если гражданин обращается за назначением пенсии в 2018 году, то с учетом переходных положений Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» минимальное количество лет страхового стажа – 9 лет и каждый год стаж увеличивается на год. То есть для назначения пенсии в 2019 году необходимо 10 лет стажа, в 2020-м – 11 лет, в 2021-м – 12 лет и т. д. В страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России.
В 2018 году для назначения пенсии по старости необходим индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 13,8. ИПК рассчитывается с учетом начисленных и уплаченных в ПФР взносов на страховую пенсию и страхового стажа. Ежегодно ИПК увеличивается на 2,4: в 2019 году он составит 16,2, в 2020-м – 18,6, в 2021-м – 21 и т. д. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято ПФР и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения гражданином соответствующего возраста.
Если территориальным управлением Пенсионного фонда вынесено решение об отказе в назначении пенсии по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа и ИПК по причине отказа включить в страховой стаж периоды работы, за которые работодателем не исполнена обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, гражданин вправе обратиться с исковым заявлением в суд о включении данных периодов в страховой стаж и назначении пенсии с учетом указанных периодов.
