В соответствии с трудовым законодательством работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Статьями 22 и 212 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.
Наряду с иными обязанностями в сфере охраны труда, работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия. Это касается работ с вредными и (или) опасными условиями труда, также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты от COVID-19
Действующее законодательство не устанавливает обязательных требований по обеспечению работодателем работников средствами индивидуальной защиты от коронавирусной инфекции COVID-19. Вместе с тем необходимо учитывать рекомендации Роспотребнадзора и обязательные для исполнения требования уполномоченных органов государственной власти, в которых перечислены обязательные для работодателей требования в части обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Региональными властями приняты нормативные правовые акты в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, в которых перечислены обязательные для работодателей требования, которые они должны выполнять при продолжении работы. В частности, в период действия в регионе режима повышенной готовности в связи с COVID-19 предписано использование средств индивидуальной защиты органов дыхания (масок, респираторов) на рабочих местах и (или) территории работодателя.
Отказ от выполнения работ при возникновении опасности жизни и здоровья
На основании статьи 219 Трудового кодекса каждый работник имеет право на отказ от выполнения работ при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности. Необеспечение работодателем средствами индивидуальной защиты органов дыхания (масками, респираторами) в период коронавирусной инфекции COVID-19, позволяет работнику отказаться от выполнения работы из-за нарушения требований по охране труда.
Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях установлена ответственность за нарушения законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. За нарушение требований нормативных правовых актов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и невыполнение правил поведения при режиме повышенной готовности на организацию или предпринимателя может быть наложен штраф.
