Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» на работодателя возложена обязанность удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов работника-должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительных документах. Удержание денежных средств из зарплаты и иных доходов работника-должника начинается со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя.
Работодатель в трехдневный срок со дня выплаты обязан переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случае если исполнительные документы направлены в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, непосредственно взыскателем, указанные лица в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
В каких случаях работодатель заканчивает исполнение исполнительных документов
В соответствии с частью 4 статьи 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве» работодатель заканчивает исполнение исполнительного документа:
- после перечисления денежных средств в полном объеме;
- при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;
- по заявлению взыскателя;
- по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнения.
Указанный перечень является исчерпывающим и не содержит такого основания для окончания исполнения исполнительных документов, как признание должника банкротом.
Читайте также: Уведомление об увольнении работника, уплачивающего алименты
Работодатели не позднее дня, следующего за днем наступления указанных выше оснований, обязаны возвратить:
- взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого он находился на исполнении, а также взысканную сумму в случае частичного исполнения;
- судебному приставу-исполнителю поступившую от него копию исполнительного документа с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения, а также взысканную сумму при частичном исполнении.
Приостановление и окончание исполнительного производства судебным приставом
Судебный пристав-исполнитель приостанавливает исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям на основании определения арбитражного суда о введении реструктуризации долгов гражданина. Исключение составляют исполнительные документы о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, по делам об истребовании имущества из чужого незаконного владения, об устранении препятствий к владению указанным имуществом, о признании права собственности на указанное имущество, о взыскании алиментов.
Читайте также: Последствия банкротства граждан – что нужно знать?
При получении копии решения арбитражного суда о признании гражданина банкротом и введении реализации имущества гражданина судебный пристав-исполнитель оканчивает исполнительное производство по исполнительным документам, за исключением исполнительных документов о взыскании алиментов, о взыскании задолженности по текущим платежам. Исполнительные документы, производство по которым окончено, вместе с копией постановления об окончании исполнительного производства направляются арбитражному управляющему.
Удержание денежных средств из заработной платы по исполнительным документам
Работодатели не отнесены законом к органам принудительного исполнения и не совершают исполнительных действий в отношении должников. Они уполномочены только на удержание денежных средств из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительных документах, и перевод удержанных денежных средств на депозитный счет службы судебных приставов, а также выплату или перевод удержанных средств взыскателю в установленных законодательством об исполнительном производстве.
С учетом этого работодатель не вправе самостоятельно прекращать удержания из заработной платы работника, признанного банкротом, на основании решения арбитражного суда. Лица, выплачивающие должнику заработную плату, заканчивают исполнение исполнительных документов на основании постановлений судебных приставов-исполнителей о прекращении (об окончании, отмене) исполнения. В иных случаях это может повлечь ответственность за нарушение законодательства об исполнительном производстве.
