Конституционный суд не включил в обзор отказы по жалобам контрактников

Конституционный суд опубликовал обзоры практики за IV квартал и за весь минувший год.

Конституционный суд опубликовал обзоры практики за IV квартал 2023 года и за весь минувший год, в котором приведены решения, принятые судом. В них вошли судебные акты, в которых оценивалась конституционность и выявлялся смысл норм публичного и частного права, трудового законодательства и социальной защиты, уголовной юстиции.

Так, в обзор практики за IV квартал включены постановления, в которых суд дал оценку конституционности положений законодательства о повышенной оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни при увольнении работника, заключении срочного трудового договора с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации. Указанные постановления также помещены в обзор практики за 2023 год.

В первом из них упомянутых постановлений Конституционным судом разъяснено, что работнику в день увольнения выплачивается за весь период работы разница между оплатой работы в указанные дни в двойном размере и произведенной за эти дни оплатой в одинарном размере. Во втором постановлении судьи признали не соответствующей Конституции норму, на основании которой решается вопрос о возможности заключения срочного трудового договора с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения, а также о правомерности увольнения такого работника в связи с истечением срока данного договора.

Правовые позиции Конституционного суда, содержащиеся в обзоре практики за 2023 год

Обзор практики Конституционного суда за 2023 год содержит около ста постановлений и определений. В них, в частности, нашли отражение следующие сформулированные судом правовые позиции:

  • использование патентной системы налогообложения налогоплательщиком, получившим патент на ремонт жилья и других построек, допускается при выполнении работ в помещениях во вновь возводимых объектах в зависимости от назначения помещений, в которых выполняются работы;
  • право проверяемого лица при ознакомлении с материалом проведенной в отношении него таможенной проверки осуществлять из него выписки и использовать технические средства, предназначенные для копирования или фотографирования;
  • при представлении налогоплательщиком уточненного уведомления о контролируемых сделках двухлетний срок принятия решения о назначении проверки исчисляется со дня его получения налоговым органом;
  • материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, наступает и в случае, когда эти выплаты не были начислены своевременно;
  • лишение работника, имеющего неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание, дополнительных (в том числе стимулирующих) выплат, входящих в состав его заработной платы, на весь срок действия дисциплинарного взыскания не допускается;
  • предоставление в краткосрочное (на срок от одних до нескольких суток) пользование гражданам жилого помещения в многоквартирном доме не предполагает запрета по формальным признакам (сроки предоставления жилья, систематичность, предпринимательский характер и др.), если при этом не создаются существенные неудобства для иных жильцов;
  • досрочный отказ от договора страхования не лишает покупателя предоставленной продавцом скидки;
  • выезд из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей не прекращает право граждан на получение жилищных субсидий;
  • штрафы за налоговые правонарушения подконтрольной организации не включаются в состав субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц;
  • принудительные меры медицинского характера применяются для излечения и не предполагают их прекращение в силу длительности применения.

Читайте также: Плату за вывоз мусора приравняли к обязательному сбору

В обзор практики за 2023 год также вошли постановления о привлечении к субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц, о возобновлении исполнительного производства после его приостановления и об исчислении срока индексации присужденных судом сумм при обращении взыскания на средства бюджета.

Определения об отказе по жалобам контрактников на указ о частичной мобилизации

Постановления и определения, принятые Конституционным судом в 2023 году, уже оказывают воздействие на правоприменительную практику. В тоже время в обзор не включены определения Конституционного суда по жалобам на отстранение от работы непривитых против COVID-19 работников.

Обращаясь с жалобами, они надеялись найти защиту своих прав. Однако суд указал, что положения Трудового кодекса, Федеральных законов «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» направленны на предотвращение и устранение рисков в связи с эпидемическими заболеваниями и не могут расцениваться как нарушающие конституционные права граждан.

В обзор также не включили определения по жалобам контрактников на положения указа о частичной мобилизации. Конституционный суд отказался принимать указанные жалобы. Отказывая в принятии к рассмотрению жалоб, суд указал, что оспариваемый пункт указ устанавливает дополнительно к указанным в федеральном законе «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» основания увольнения военнослужащих с военной службы при объявлении частичной мобилизации.

По мнению суда, оспариваемое положение само по себе не ограничивает каких-либо прав военнослужащих. А потому не может рассматриваться как нарушающее их конституционные права (см. Конституционный суд отказался рассматривать жалобы контрактников).

Вероятно, определения по жалобам контрактников и на отстранение от работы непривитых против COVID-19 работников не стали включать в обзор, чтобы не подрывать доверие граждан к суду.

Оставить комментарий
Оставить комментарий

* Указывать не обязательно, фамилия и отчество не будут опубликованы.

Вопрос юристу