Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае смены собственника имущества организации. Увольнение по данному основанию (по инициативе работодателя) допускается только в отношении работников из числа руководителей, заместителей руководителя и главного бухгалтера организации.
В соответствии со статьей 75 Трудового кодекса Российской Федерации при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности на имущество вправе расторгнуть трудовой договор с руководителем, его заместителем и главным бухгалтером организации.
Денежная компенсация при досрочном расторжении трудового договора
В силу пункта 1 статьи 564 Гражданского кодекса Российской Федерации право собственности на предприятие переходит к покупателю с момента государственной регистрации этого права. Смена собственника имущества организации не дает новому собственнику право на досрочное расторжение трудовых договоров с другими работниками.
При увольнении по данному основанию работнику – бывшему директору организации, заместителю руководителя, главному бухгалтеру – выплачивается денежная компенсация в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника. Исключение составляют случаи, предусмотренные трудовым законодательством.
В случае, если новый собственник имущества не расторг трудовые договоры с данными лицами в указанный трехмесячный срок, он утрачивает это право. В дальнейшем прекратить с директором организации, заместителем руководителя, главным бухгалтером трудовые отношения можно только на общих основаниях.
Досрочное расторжение трудового договора по инициативе работника
Руководитель организации, заместитель директора, главный бухгалтер по своей инициативе может обратиться к новому собственнику имущества с просьбой о досрочном расторжении трудового договора. В этом случае с согласия работодателя трудовой договор с таким работником также подлежит досрочному прекращению.
Положения о досрочном расторжении трудового договора по инициативе работодателя при смене собственника имущества организации распространяются только на руководителя, его заместителя и главного бухгалтера организации. Обычный бухгалтер к указанной категории лиц не относится.
