Что ждет работодателей за отказ работников от прививки против COVID-19

Оставить комментарий

Власти российских регионов начали принуждать работодателей вакцинировать от коронавируса своих работников.

Главный государственный санитарный врач города Москвы вынес постановление о проведении профилактических прививок от новой коронавирусной инфекции отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям. Постановлением санврача работодателей обязали организовать проведение прививок не менее 60 % работающих. Указанное постановление мотивировано тем, что эпидемиологическая ситуация по заболеваемости коронавирусом в столице расценивается как неблагополучная.

Сделать прививку от коронавирусной инфекции необходимо работающим в сфере торговли, салонов красоты, фитнес-центров, бытовых услуг, общественного питания, отделений банков и почты, транспорта, образовательных и медицинских учреждений, социальной защиты и соцобслуживания. Помимо этого, организовать вакцинацию от коронавируса обязаны музеи, выставочные залы, библиотеки, развлекательные центры, театры и кинотеатры. Привиться также должны государственные и муниципальные служащие.

Два месяца на вакцинацию работников против коронавирусной инфекции

На вакцинацию против коронавирусной инфекции отведено два месяца. До 15 июля работодателям поручено организовать проведение прививок первым компонентом или однокомпонентной вакциной, а до 15 августа – вторым компонентом вакцины. Следует напомнить, что вакцинация против коронавируса началась в Москве 5 декабря. По информации столичных властей, к середине июня прививку сделали 1,8 млн москвичей. А к середине августа должны быть привиты еще около двух миллионов работающих граждан.

Проверки количества привитых от коронавируса начнутся с 15 июля. Московские власти уже пригрозили индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам административными штрафами до полумиллиона рублей и приостановлением деятельности на срок девяносто суток в случае неисполнения требования по вакцинации работников. При этом постановление о проведении профилактических прививок не распространяется на граждан, имеющих противопоказания к вакцинации против COVID-19.

Работодателей обязали организовать проведение прививок от коронавируса

Вслед за столицей об аналогичных мерах по вакцинации против коронавирусной инфекции объявили власти Московской, Кемеровской и Сахалинской областей. Как и в Москве, работодателей этих регионов обязали организовать проведение прививок от коронавируса работающих в сфере торговли, бытовых услуг, общественного питания, образования, здравоохранения, транспорта, культуры, а также государственных и муниципальных служащих. Прививка против COVID-19 обязательна для 60 % работников.

Работники, отказавшиеся от вакцинации, будут отстранены от работы. Это стало возможным после того, как прививку против коронавируса включили в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. После того, как главный санитарный врач региона принял решение о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям, прививка становится фактически обязательной для лиц, указанных в постановлении.

Последуют ли примеру столичных властей другие российские регионы?

Постановления о проведении профилактических прививок стали выноситься санврачами регионов после того, как Госдума сняла с рассмотрения законопроект о включении вакцинации против коронавирусной инфекции в национальный календарь профилактических прививок. Между тем именно с включением прививки от коронавируса в нацкалендарь власти связывали ускорение темпов вакцинации. Можно ожидать, что примеру столичных властей последуют другие регионы, как это было с ведением масочного режима.

В постановлениях о проведении профилактических прививок ничего не говорится об обязательности вакцинирования граждан. Как работодатели будут организовывать вакцинацию, фактически не имея возможности этого сделать при отказе работника – большой вопрос. Не исключено, что часть работников может отказаться прививаться, однако уволить их работодатель не имеет права. Получается, власти в очередной раз решили переложить свои проблемы на плечи работодателей.

Если вам нужен квалифицированный и опытный юрист для защиты прав и законных интересов, обращайтесь в центр Кирпиков и партнеры.

Оставить комментарий
Оставить комментарий

* Указывать не обязательно, фамилия и отчество не будут опубликованы.

Вопрос юристу